()多用于改善人际关系的训练。

题目类型: 单选题

题目内容

()多用于改善人际关系的训练。

题目选项

A. 案例研讨法
B. 操作示范法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法

正确答案

C

题目解析

本题考查角色扮演法。 角色扮演法是一种模拟训练的方法,此类的培训多用于改善人际关系的训练。 C说法符合题意,ABD说法均不符合教材内容,为错误描述。

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